برنامج (القيادة في عالم متقلب [VUCA])

المدة الزمنية للبرنامج:

(5) أيام تدريبية/ (20) ساعة تدريبية.

الهدف العام:

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والاتجاهات التي تمكنهم من قيادة التغيير في عالم متقلب من خلال تطبيق منهجية فوكا VUCA.

الأهداف التفصيلية:

في نهاية هذا البرنامج، يتوقع أن يكون المشارك قادرًا على:

–  شرح مفهوم الفوكا: (التقلب – عدم اليقين – التعقيد – الغموض).

–  تقييم أهمية أهمية منهجية الفوكا.

–  استخدام استراتيجيات تطبيق منهجية الفوكا.

–  قيادة المؤسسات للتغيير باستخدام منهجية الفوكا.

موضوعات التدريب:

–  التغيير … عدم اليقين ضرورة حتمية.

–  منهجية الفوكا:

النشأة والتطور.

مفهوم الفوكا.

الأبعاد الرئيسة لمنهجية الفوكا.

أهمية منهجية الفوكا.

التحديات التي تواجه تطبيق منهجية الفوكا.

–  استراتيجيات تطبيق منهجية الفوكا:

التنبؤ الذكي.

استراتيجيات المشاركة.

المسح البيئي.

السيناريوهات.

مصفوفة التأثير المتبادل.

–  الفوكا ….قيادة المؤسسات للتغيير.

–  الفوكا …  إدارة المخاطر.

أساليب ووسائل التدريب:

–  المحاضرات التفاعلية .

–  دراسة حالات.

–  حلقات النقاش الموجه.

–  ألعاب تدريبية.

الفئات المستهدفة:

المديرون والرؤساء ومن في حكمهم والمرشحون لشغل هذه الوظائف.